こんにちは。

mom’s English講師のKaoriです。

私は過去に英会話を必要とする企業での就業を2社経験しました。

この経験から言えること。

当たり前だけど、『英会話』が苦しくない程度できるようにしておくこと！

なぜこれをわざわざブログで書くのか？

何故なら、英語の資格が高得点＝英語ができると思い込んでしまう人が多いからです。

会社や社会での『英語ができる』を良く考えてみてください。☝️

試験で高得点が取れることではないですよね？

そう。英語でコミュニケーションやプレゼン、時には討論ができること。

実戦の場では言いたいことを頭で組み立てて話していたら一瞬で取り残されてしまいます。

試験のように相手の会話が文章で書いてある訳でもない。

日本はどこか『資格』に囚われがちだなと思うんです🤖

履歴書に資格が沢山あると、輝いて見えますよね✨✨✨

でも、海外では資格は補足資料程度😅

『あなたは何ができる？』

『どんな功績を残してきた？』

『この会社をどうしていきたい？』

など、あなたのこれまでの実績や、将来そのスキルで会社をどう変えていけるのかを詰めてきます。

ペーパー上のスキルではなく、あなたの身についている本当のスキルを重要視しているのです☝️😃

外資系もしかり。

取ってお蔵入りになっているだけの資格はあなたの本当のスキルではないことが直ぐにバレます😭

さて話を少し戻します。

外資系企業や英語を必要とする会社へ就職を希望の皆様。

あなたは英語ができますか？

とりあえず英語の資格で高得点を取って、実戦は外資系企業で🙄とお考えの方は少し待って！

そのままだと選考で落ちるか、入社したとして、後々新しい仕事を覚えるストレスと英会話への苦戦でスランプに陥る可能性が、、、😨

私もそういう方を見てきました😥

外資系企業はあなたの『英会話スクール』ではありません。

何度も何度も『excuse me?』と聞き取れないことを聞き返していては相手も仕事がやりづらいなと感じてしまうことでしょう。

仕事を上手く運んでいく上で、あなたがこれまで培ってきたスキルを外国人と肩をな並べて発揮していくにはある程度の英会話レベルが必要になります。

外資系企業や英会話を必要とする仕事への就職を考えている方は是非、前もって英会話の習慣をつけておくといいでしょう😃✨

mom’s English は外資系企業への就職を考えている方へのアドバイスや職務経歴書の書き方などもレクチャーすることが可能です！

是非一人で悩まず、一度ご相談ください☝️

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